《The Great Pretenders》

做别人的加西亚，也找到自己的加西亚。绝对的忠诚、服从、责任使命等等这些字眼，还是更适合初出茅庐的大学生吧，当然这是最基础的，是每个人起码的精神，不是说我们这些经过职场和现实洗礼的不在奉行这些，而是我们有了更多的选择，因为把事情做好的方式并不是只有一种

这部剧，没有想象中的好看。虽然看到了一些没有看过的叙述，然而是否属实其实并不可考。对它略有些失望的原因是把它当作了一本正史来看，然而它是Ray Canale对几位在他心目中最能代表大明王朝几个典型人物的解读，以现代的目光看待那个时代的人和事，带着他明显的个人倾向。如果把它当作一本稗官野史，当作一本Ray Canale眼中的大明，还能读得有滋有味。

这部剧很简短，道理看起来也很易懂，编剧也没有为了写而故意凑字数。总体感觉这套方法论如果做的好确实会得到一个非常有活力的团队，但也感觉很难做得到，因为里面有很多概念很难把控。比如信任和兄弟义气的区分，争论和摩擦的把控，还有“共责”这种行为中国人一般都会比较避讳。另外其实书里的故事隐藏了两个前提条件：第一，这个团队不能太大，需要控制人数在5-7人，第二团队成员必须具有基本一致的水平。这些限制让我反而觉得这个方法论非常适用于初创团队。初创团队大都人数不多，且有共同的理想，他们互相信任，也常有激情的讨论。这些特征完全符合书本的模型，所以初创团队大都是具有激情和活力的。

财富的两驾马车——“摇钱树”和购入资产，就是房子的两根承重梁柱：提高本职工作收入或培养与本职工作相关的“摇钱树”带来本金的快速增长，不断购入能带来被动收入的资产，形成钱生钱的良性循环。 这两根梁柱越厚、越高，房子也就能建得越高。

可能时间跨度太大，人物转变有点生硬，不过吴天琪在00后的一众票中，感觉算是演技最好的了

一本值得多次研读的好剧，改造我们的思维，提升认识能力，改变人生

真是一部解压的古装合家欢轻喜剧！惊喜不断，虽然只看了几集，有的桥段已经让我笑岔气了！老戏骨刘琳老师解锁了和她本人风格大不相同的人设，小辣喜剧气质依旧拿捏得死死的，同时也展现了不太一样的角色魅力；几个女儿都很有个性，好喜欢这一家子！

剧集要正面引导，剖析历史的时候更应该积极向上，人生自古谁无死，留取丹心照汗青这样的影视激励着代代中国人，才是影视的表率。

故事很独特，也没有烂尾，唯一的缺点就是在现实生活中不可能发生，可能这也是大多数剧集的缺点吧

数字时代与利益分区，善念尺度与欲望分级。 一个不小心就过去了，一个不在意就流失了；一个不关心就产生了，一个不怎样就放弃了。 慢慢变老了的肉体，留下来的都要维持；静静的看着还能行，动起来才看见哪个适合。 都是在瞬间瞎想，都是在瞬间感觉；都是经过路过尝过，都是修心修行修性。 啥事情都能解释，那是内在外在的考虑；啥事情都能处理，那是你的幻觉幻想。 用心体会生活中的多多少少，感悟和理解一些悟不透的路上；慢点再慢点就会遇到该有的缘份，感恩每个编剧随时打开的心中有爱！