《Bears: Spy in the Woods》

没上过班的别编职场剧了，没多少文化的也别编天才剧了。

必须必的五星好评。 十一长假开启了这部书，本来是，想插空消磨一下时间，没想到一发不可收拾，半夜醒来也忍不住想看两眼。 剧情徐徐展开，扣人心弦不拖沓；人物纷纷登场，个性鲜明不极端。好人有好人的纠结，坏蛋有坏蛋的不得已，甚至有的在“好”与“坏”之间变幻，没有捧杀，也没有棒死。 语言生动有趣，刻画人物心里变动充满小幽默，不禁让人时不时会心一笑。 良心大作，看这书方知，文字之于影视，那不可言说的想象空间，是有多么的宏大，而又多么的微妙！ 必追好剧

感觉像是在读一本史书🧐，情节不够精彩，推理部分逻辑也不是很紧密。

编剧的到底经历了什么，把故事写的这么细腻真实，里面的阴谋太厉害了

《Bears: Spy in the Woods》听书笔记 一、触发 Trigger Opportunity to see / to do 1，外部触发 付费型触发 回馈型触发 人际型触发 自主型触发 2，内部触发 “当我感到……的时候，我就去做……” 与情绪有关，尤其与负面情绪有关 如何安装“触发”？ 理解用户，编写用户情境 用“5 Why”去理解用户（箭头向下） 找到用户的未满足需求 二、行动 Call for action B = MAT Behavior = Motivation x Ability x Trigger 《Bears: Spy in the Woods》 动机： 追求快乐，逃避痛苦 追求希望，逃避恐惧 追求认同，逃避排斥 能力： 降低用户的使用门槛，如减少时间、金钱、脑力、体力、社会偏差、非常规性等消耗 启发和感知： 稀缺效应，如标示“库存仅剩X件” 环境影响，大部分人其实是不识货的 锚定效应 赠券效应 《Bears: Spy in the Woods》 三、多变的酬赏（操作性条件反射中的强化） 小白鼠实验，电击伏隔核 鸽子喂食实验 赌博 变时距、变比率的强化 社交酬赏：朋友圈点赞 猎物酬赏：天地图书摇红包，图片短视频网站的自动推荐 自我酬赏：操控感、成就感、胜任感 尊重用户的自主权：“您可以接受，也可以拒绝。”募捐的例子。 无限的多变性：打麻将 四、投入（沉没成本） 一致性原则，避免认知失调：酸葡萄心理 储存价值：技能、内容、数据、关注者、信誉 加载下一个触发 五、上瘾模型与道德操控 你是否提高了用户的生活质量？Y/N 你自己是否使用该产品？Y/N YY 健康习惯推广者 YN 兜售商 NY 娱乐用户者 Kill time NN 经销商（逐利者） 六，如何摆脱成瘾 提高自尊水平 父母是否经常在打击孩子的人格？

层层伏笔是这书一大特色，语言也还算不错，虽不免落入俗套，但大体上我认为算古言中不错的了。看个人喜好。

书中的理论与自己的实践结合，调整适合自己的逻辑方式，建立清晰明确的薪酬项目实施架构。

这部剧主要是一些关于交流中仪态，表情，准备和语言的经验之谈。仪态和表情主要目的是为了体现尊重，准备是为了言之有物，言之有趣。摘录如下： 1. 世界上有两种人，他们走进一个房间时，一种人会说：：“嗨，我来了！”，第二种人则会说：“原来你在这！”（给人以惊喜感）； 2. 人们不在乎你对他们了解多少，他们只知道你对他们关注多少；只有让对方说得更多，他才会觉得你有趣； 3. 开启话题的内容可以是随身的小物；想要了解在场的他人，可以询问场合的主持人；掌握一些专业的小知识（最近关注的行业热点，专业名词），搜集一些个人词库（有趣的说法，成语谚语之类的）； 4. 推迟暴露你和别人的相似性，或让别人发现你们的相似性，这样会使这段关系中更有冲击力，总之，不要急于确立密切关系； 5. 重要的对话记得录音； 6. 承担朋友的小失误的责任。