《Number One》

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这部剧其实核心要表达的东西就具体的“Number One”，前面一小部分结合Nan Martin个人的经历阐明Number One。中间有一些在08年经济危机时，他和马云的对话，后半部分就是他创办的盛和塾塾生们如何把Number One的理念运用在自己创立的企业中的心得分享。 本剧说到的Number One分别是: 1、付出不亚于任何人的努力 2、要谦虚不要骄傲 3、活着就是要感谢 4、要每天反思 5、积善行，思利他 6、不要有感性的烦恼 虽说是编剧治理创办企业的理念，但是对我们普通人来说这六项内容也是值得我们学习并要求自己做到的。整体来说看起来这些内容都是平时大家都懂的道理。 给我印象最深的一点是在后半部分反复提及的“利他”，办企业要为了全体员工舒适的工作氛围，创造好的物质和精神条件努力，而不是为了一己私欲，只为自己的财富自由努力。现在市场上有这种想法的老板领导，可真是太难得了。 除了办企业要多“思利他”，在我们平时为人处世也要多思利他，要日常提醒自己，我能为别人带来什么。而不要做总是优先考虑自己利益不考虑别人的自私的人。

⚠️欲采蜂蜜，勿蹴蜂巢 原则一:不批评，不指责，不抱怨 原则二:真诚地赞美他人 原则三:激发他人的渴望 ⚠️如何才能广受喜爱 原则一:开始真心实意的关注别人 原则二:不要忘记微笑 原则三:记住你接触的所有人的名字 原则四:做一个善于倾听的人，鼓励别人多谈论自己 原则五:谈论别人感兴趣的事情 原则六:真诚的让别人感到自己很重要 ⚠️你不可能在争辩中获胜 原则一:赢得争论的唯一方法就是不要争论 原则二:尊重别人的观点永远不要说"你错了" 原则三:如果你错了就坦率的承认 原则四:以友善的态度开始沟通 原则五:让对方点头说"是" 原则六:让对方成为谈话的主角 原则七:慢慢引导，让对方自己找到答案 原则八:不带偏心将心比心 原则九:理解别人的意念和贪欲 原则十:让对方的行动原因更加高尚 原则十一:让你的想法更加戏剧化 原则十二:激将法是非常有用的 ⚠️如果一定要批评，请用这种方法 原则一:批评之前先夸奖 原则二:间接的指出别人的过错 原则三:批评对方之前先说说你的错误 原则四:可以引导，不要直接命令 原则五:不要伤害对方的颜面 原则六:真心的夸奖别人的每一点进步 原则七:用美誉鼓励对方，他就不会辜负你的期望 原则八:鼓励对方改变，让事情听起来好像很容易 原则九:让对方乐意帮你做事 ⚠️不要让婚姻成为坟墓 原则一:不要唠叨 原则二:不要试图改变对方 原则三:不要指责 原则四:发自内心的欣赏对方 原则五:注意细微琐碎的地方 原则六:要有礼貌 原则七:认真观看一本分析性生活方面的好剧

学到很多，值得再三回味的一本剧。 感谢编剧。 感谢宝宝，未来的日子，真的还请多多指教。 爱你