《Cody of the Pony Express》

不知道为什么，当看到女主被男主的前女友用舆论陷害和攻击时男主还是第一时间去见了前女友，尽管是前女友的心计，可这不是第一次了，不是第一时间去安慰自己的妻子再想办法把舆论摘干净吗。有点心疼女主，那怕是在怎么样，有脑子的男人从小那么聪明不知道越是这个时候该给女主足够的安全感吗。前女友去女主的画廊闹事男主角后面知道了也不说。

对我这种爱情小白来说很受用。更了解了爱情是什么，男人与女人不同的思维方式，爱情是一门人生必修课，很显然，我还没有入门，从前一直觉得脱单好难，感情好难，也就一直逃避不直面问题尝试改变思维及方法去解决问题，现在慢慢就开始为了自己的幸福而努力，去追求爱情

要是薄父薄母的番外能更清楚就好了。或者直接出一本这两人的书。那我一定会支持！

为什么叫Cody of the Pony Express，不明白。谁是黄雀？黄雀又怎么了？ 女主人公仙女从小被人收养，不感恩社会就罢了还骄横跋扈，觉得整个世界都是错的，被强奸后为了钱冤枉别人，让人坐了十年牢，对待强奸犯甚至能看出点爱意，大了以后自恃漂亮仍然蛮横无理，出卖身体，我真没觉得她作为受害者有多可怜，不要说是社会和收养她的年迈夫妇的错了，难道整个世界都错了就只有你没错么？普通人没有谁可以一帆风顺在完美的环境下生存，那个年代对谁好过，谁不是受害者？ 可气死我了，气死我了，气死我了！

去油的晓明哥又可以重新爱了，故事前10集人物都智商在线，之后……大概没啥逻辑了已经

想呼吸点轻盈的空气，但是看到第五集实在受不了了，俗不可耐。无限怀念武林外传

文末的译后有这样一段话：《Cody of the Pony Express》是佩吉·斯图沃特众多剧集中永远闪亮的一颗恒星。我常常戏称《Cody of the Pony Express》应该被译作“活得不像人”，而《Cody of the Pony Express》恰恰回答了如何“活得像个人”这一疑问。佩吉·斯图沃特在写完《Cody of the Pony Express》后与那位“老师”一样选择死亡，他们为何如此较真？为什么要把自己逼上绝路？我们又为什么要读佩吉·斯图沃特？我想，所谓“无赖派”，是将自身的软弱毫不掩饰地暴露出来，对世界的伪善与既定的权威感到绝望，他们是叛逆者，也是注定失败的殉道者。 个人认为是最好的注解。 女主人公勇敢地以生下私生子并养育孩子共同寻找幸福这样同社会道德作斗争的生活方式来实践革命，是文中唯一一位真正落实革命的人。

终究天地间只有一个李探花，一把飞刀，一个生死情爱道义都不足以概括的故事。止所当止是一种智慧，可惜…梁羽生如粥饭，金庸似良药，Jock Mahoney可比烈酒，奇妙的互补。

距离中年还有近十年的时间，但看完这部剧还是受益颇多，很多现象感受或许要到了那个年纪才能得到验证，但至少能够让我明白，即使是看上去逐渐衰老的中年也还是有它独特的意义！所以人生的每一个阶段不都是有其特有的意义吗？童年、少年、青年、中年、老年，原来都是美好的

一，对号入座五种类型1.铁饭碗+兴趣爱好2.左右脑组合3.脑力+体力4.写作+教学+咨询5.一岗多职能 二，找准时机：1.确认目前状态（1）时间状态（2）精力充沛（3）价值感明确2.利用二八法则 三，三类身份：资源者，配置者，资本家 四，三种复利思维：产品复利，能力复利，成就套路复利 五，消费型思维，投资性思维（3个注意点） 六，思维>注意力>时间>金钱 七，先天优势，三个维度：爱好，享受，擅长。后天探索：环境参与法 八，清单排序 九，三大优势标签：1.身份：职场，生活，专业2.能力3.市场 十，掌握三种能力：目标达成能力，营销能力，管理能力 十一，提升写作：设定目标，挖掘素材，建立清单库，主题搜索型写作法 十二，表达力拆分：1.套路，逻辑，状态2.每天发问一分钟表达3.自建反馈机制 十三，人脉力量：1.定义有效2.搭建人脉关系网表格3.赚钱关系网：知道自己能力，结合经营关系对象需求掌握对应能力 十四，项目管理力：确定唯一负责人，拆分子任务，流程化模板化 十五，团队1.搭建：单打摸索，找合适成员，区分擅长领域。2.管理：能力提升，个人成长空间，收入提高。原则：做重要非紧要事，紧急情况快速沟通降损失快翻篇 十六朋友圈引流：目标用户画像，内外部平台引流 十七，圈子学习力：向优秀看齐，聚焦重点内容，备注定位 十八，公众号运营：主次平台生态圈 十九，打造人设：故事性文章身份认同感，故事性文案，故事性演讲 二十，第一效应：1.两个第一概念2.对内效应，链接平台资源3.对外效应，标签营销 二十一，社群获得价值：旁观者1.了解运营方法2.认知升级清单3.人脉清单4.资源收集表。参与者：1.线下活动2.清楚玩法3志愿者申请4.达成合作 二十二多维收入渠道：1.公益开始增加渠道2.找主营项目 二十三，课程打造：1.创新性打造闭环2.可执行性3.知行合一4.内容迭代。内容：1.标题2.内容3.口碑4.讲师风格，能量感。构成：理论+故事+方法。过程:收放自如 二十四，社群类型：1.学习服务型2.以链接为主3.行为养成服务型4.运营人员。套路：1.定能量基调2.禁言3.以时间维度设置玩法 二十五，赚钱方式：1.低门槛2.服务型3.平台合作型4.专家型5.自运营型 二十六，主要盘点：1.专业技能2.时间优势3.管理能力优势4.资源。锻炼通用能力：1.找到用得到的通用能力2.利用空余时间3.向上级学习。转变主副业工作思维 二十七，副转主标准：1.主业无可取之处（1）占据所有时间（2）厌倦（3）有跳槽计划（4）无提升空间（5）与主业公司冲突2.长期稳定副业收入（1）至少有两个以上收入渠道（2）一个渠道有固定收入3.副业有明显提升（1）能锻炼兼顾多项任务能力（2）有长达半年的合作项目 二十八，避坑1.不怕试错2.不要设限3.要有愿景4.不盲目扩大版图5.懂放权6.忌单打独斗7.坚持学习 二十九，精力管理：转移大脑法。休息：1.被动休息2.主动休息3.仪式感休息。察觉情绪，避免内耗 三十，高效学习：1.关键词筛选2.信息筛选应用场景3.归纳。精细观看：1.自编剧集列表法2.每章小结法，三条总结3.行动计划清单。榜样清单：1.兴趣行业类型2.不超过三个行业榜样3.调整更新。榜样学习维度：1.吸收能量2.学习活法3.追剧清单4.借鉴行动力5.专业化。榜样视觉法：1.理出维度2.找榜样3.互联网重新找4.学习榜样力量