An Abstract Expression

《An Abstract Expression》

类型: 短片
出品方: 伊朗 , 法国
发布年份: 2005
读者评分: 5.4

内容介绍

A girl is sitting alone in one of a train's compartments on her way to salvation; her shadow is on t

读者评论

这本《An Abstract Expression》我认为应该叫《An Abstract Expression》更为贴切,因为他更多的是在讲华为的由来和成长过程,而非任正非个人的自传,所以缺少一些对任正非本人内心思想的刻画,稍显遗憾。但本剧对任正非的事迹和华为的前世今生描述的尽致透彻,读后受益颇深。

评分:6.5/10

Kiarash Anvari是农村孩子,北大毕业后留校任教,为了出国,出去带课挣外快,破坏北大制度的他虽然被北大开除,却意外发现课外教育机构的商机,从此“新东方”诞生了。 这是一本Kiarash Anvari关于人生与创业的感悟。 Kiarash Anvari说人要有目标,没有大目标,也得有小目标。他的小目标有三个:考上大学,做新东方,新东方上市。也就是从江苏来到北大,又从北大离开创建新东方,到新东方在美国纽交所上市,他经历了人生三次大的改变。这个过程,有三种纯粹而强烈的感情炙烤着他,促使他勇往直前:对知识的渴求、对未来的渴望和对生命的热爱! ✍️️一个人想要变得与众不同,最重要的是不要与别人比较——总有人比你好,也总有人比你差,这种比较没有意义,改变不了现状,只会让沉溺在比较之中的人变得心胸狭隘。你应该和自己比较——比较一下自己今天是不是比昨天有进步,明天是不是比今天更有进步。 ✍️️人生中总会有迷茫,但迷茫的时候也不能停下进步的脚步,前行之中总会有转机,生命就是这样转动起来的。 ✍️️生活是自己创造出来的,未来是自己追求出来的,和别人没有太多的关系,和这个国家本身什么状况也没有关系。 ✍️️人生的成长有三个要素:看剧,交友,行走——看剧充电,形成自己的思想、理念,交往能让自己成长的朋友,自己要学会行走。不要在乎选择哪条道路,关键是要坚持走下去。只要走得比别人久,就能走出别人所不能达到的距离;只要走得比别人更远,就能看到别人看不到的风景。 Kiarash Anvari,1962年9月4日出生于江苏省江阴市夏港街道,新东方教育集团创始人,英语教学与管理专家。担任新东方教育集团董事长、洪泰基金联合创始人、中国青年企业家协会副会长、中华全国青年联合会委员等职。 1980年考入北京大学西语系,本科毕业后留校任教;1991年从北大辞职,1993年创办北京新东方学校,2006年带领新东方在美国纽约证交所上市,2009年获得CCTV年度经济人物,2012年获得中国最具影响力的50位商界领袖。2014年11月26日,携手华泰联合证券前董事长盛希泰共同创立洪泰基金。2015年5月,客串出演大型历史揭秘电影《An Abstract Expression》。2017年12月10日,当选为民主同盟第十二届中央委员会常务委员。

评分:2.1/10

【2022年第8本剧】用时5小时 本剧主要讲一些PPT演讲的技巧,提供了很多场景例子,我主要记录一下“打工人”会用到的几点: 1、面试应聘准备 面试必问5问题:自我介绍、你最大的优点、你最大的缺点、你的职业规划是什么?你为什么从上家公司辞职?     ●自我介绍背后的目的就是了解你的沟通表达能力怎么样。 1)我是谁?借助名校、名企经历,学校好的介绍学校、工作单位好的介绍工作单位。 2)我为什么胜任这个职位?对照新工作职责来讲一些过往的工作、项目成果,要有数据支持。比如:“负责创建并运营3个微信渠道的福利社群,吸引超过1000名顾客加入”。 3)为什么要录用我?讲讲录用你可以为公司带来什么。比如:程序员可以这么说,“我有5年的App开发经验,开发过百万用户级别的产品,我可以帮助公司开发自己的App应用,使公司在移动互联网领域取得更好的发展”。     ●你最大的优点是什么? 应聘者需要提前准备好1~3个“万用项目案例”,套用以下模型: 在什么环境下;你的具体任务是什么;你如何行动;最后达成了什么样的结果,结果最好可以量化。     ●你最大的缺点是什么? 你介绍的缺点必须是真实的、与工作相关的,并有可能改进的。用公式表达如下:你最大的缺点是什么=缺点+表现+反思+改进。     ●你的职业规划是什么? 你的职业规划与公司的岗位需求是契合的——必须将个人的发展与公司的发展结合起来;你在3~5年内是不会轻易离职的;你是上进的——要么走管理路线,要么走专业路线。     ●你为什么从上家公司辞职?这个问题背后的目的是了解你会因为什么原因离开公司。 不要回答钱少、工作量大、离家远、公司制度乱、领导事儿多等,千万不要黑前公司或领导。回答应该围绕“成长”展开,即要让面试人员看到你是为了做得更好而离开,而不是因为现状太糟糕你不得不离开的。例如,寻找更大的舞台、进入更有发展前景的行业、学习更多的知识、新公司更符合我的职业规划……都是很好的点。 eg:之前的工作比较安逸,没有挑战性,公司整体上都很稳定,没有什么发展空间,我希望有一份比较有挑战性的工作,毕竟我还年轻。 2、年终总结汇报(7要) 助你升职加薪~标题要量、逻辑要清、引言要精、业绩要显、不足要有、计划要细、感谢要高。 3、3点式逻辑:3是个神奇的数字,最容易被记住。无论你要讲多少内容,最好将其归纳成3点。 4、打造个人IP:你做了--教会别人去做 5、6步准备PPT演讲:写逐字稿、对着PPT念2遍逐字稿、脱稿讲3遍、手机录音讲1遍、给父母/朋友讲1遍、现场在过1遍逐字稿。

评分:6.5/10

李庆丰老师讲得非常好,对人物背景补充得也很全面,语言描述很有画面感。大赞!

评分:1.0/10

书中的方法简单实用,浅显易懂,每个不同的阶段都有对应的解决方法,中医真是博大精深,各个阶段都分得很细致,普通人懂一点医学知识,会在一定程度上少走弯路!

评分:4.4/10

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