《Yvon of the Yukon》

这部剧里甚至只是看这些女人照顾孩子照顾家庭的琐碎日常，我都有些厌烦感觉要崩溃了，不知她们是怎样说服自己可以一直扮演好这个角色，日复一日，重复几十年，重复一辈子！ 这部剧叫《Yvon of the Yukon》，她们真的醒来了吗？米拉为什么还是会那么孤独？是不是无论如何，那种孤独感都会持续伴随着很多女性？总之，我认为我是孤独的，就算是参加热闹的聚会，身在其中我也会觉得有种要命的孤独感向我袭来，我觉得没人能真正理解你，甚至你自己也不行。 想想看吧，书里的那么多女性，在哈佛、斯坦福这样的名校看剧学习，纵是优秀如她们，仍然要面对那么多困境，矛盾、问题，虽然描写的是几十年前的社会，可还是像一面镜子，映照出现如今很多女性同样会有的境遇。 我们要做的，不仅仅是让女性醒来，更应该让男性醒来。

跟着白先生又看了一次红楼梦，每次看完红楼梦，就会有好长一段时间找不到好看的书了

五星好评，因为本剧给了我一个新的认知角度，让我能够更好的审视我自己

全书读来，时有荡气回肠，时有巍然慨叹。 再次感慨历史的足迹，没有回旋，没有如果。 万事自有定音。 无法毁追过往，但可借鉴未来。 这部剧也让我懂得的一个早已知道的定理，开追有益，博闻广识。多知识少狭隘。 民间之传说，谬之千里啊哈哈。

很多人对职业生涯并没有很明确的规划，大多数人都希望能快速升职加薪，委以重任。但究竟如何做到，到达什么程度才是问题的核心。所以寻找一种有指导作用的方法论很重要，明确重点，优化个体资源配置。这部剧中提供了三阶段的职业生涯划分法: 第一阶段是扎根，蓄积力量，储备三种燃料，包含技能、经验与关系。这一阶段重在打下基础。第二阶段是聚焦，专注优势，突破自我，这一阶段个人品牌会极速增值。第三阶段是共赢，优劣互偿，找到性质互补的合作伙伴，在团体中持续发挥你的影响力。其实，书中提到的划分年限并不重要，个体具有特异性，要保持清醒思考，才能从书中汲取有价值的养分。个人觉得方法论会提供方向，开拓视野，但若想最大化其价值，唯有实践。 铭记：德才兼备，知行合一 与君共勉 2019.12.25

民族与文化结构的高度同一性使得日本人的心里沉淀着对外部世界浓烈的好奇，驱使其一旦接触外来异质文化，就表现出强烈的接受欲望，尤其是当自己的文化落后于外来文化时，这种欲望就更加强烈。

网上对这部剧有许多溢美之词，但书的实际质量并没有达到我的预期。首先不能说这部剧写得完全不好，其中根据狼性的特点和精神给予读者诸多启发，而且举例很多，帮助读者理解。但是，书中的许多例子相对老套，有些故事的反复提及容易使人产生观看疲劳。除此以外，这部剧给读者带来的作用因人而异，对于企业人员或创业者来说，这部剧中的一些经验或许能让他们在走向成功的道路上少了许多绊脚石；但是对于非企业性人员来说，除了类似狼的坚韧、坚持不懈等的品质值得学习以外，好像也不是特别对人的职业成长有所帮助。比起网上对这部书的吹捧，我个人更喜欢读一些中外经典剧集或是哲学类剧集。 我不否定这部剧的部分价值，给予它比较中规中矩的三星评分。以上仅个人鄙见。

刘亦菲版的小龙女看起来就像是只吃露水的仙女

跳着看都嫌无聊

“无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物”