《Atrapados》

这部剧“生动有趣，因材施教”的科普知识，行文韩寒式的幽默风趣、王朔式的不羁欢快。

百万级热门剧集作家Empar Canet2018年作品，脱胎于2013年的《Atrapados》。Empar Canet用田野调查的方式记述、正在进行时的方式描述、口语化的方式讲述那些弥足珍贵的、没有血缘关系的家人——那些“坏坏的”他们：坏得特别特别地萌的小姑娘心心，坏得特别特别地暖的YOYO、月月，坏得特别特别地怪的路平，坏得特别特别地执着的小南京，坏得特别特别地飒的白玛央宗，坏得特别特别地好的成子，坏得特别特别地深情的王博和甜菜，坏的特别特别让人心疼的不用手机的女孩。

大师的语言直接了当，简洁明了，一点都不拖泥带水。翻译也是高人，语言诙谐幽默，还非常时尚，接地气。可以轻松一读。

这是一场持久的、至关重要的战争，一场经济战，一场表面上没有伤亡，却生死攸关的战争。” 这并非我一个人的战争。这是一场关系到我们所有人的战争，一场比军事战争更加复杂、比工业战争更加阴险的战争，一场不为公众所知的战争：这是一场法律战争。

在这个充满颠覆性变化的世界里，工作完成方式是企业能否取得成功的关键。我们正面临着前所未有的宏观经济和商业因素的双重影响，它们正孕育着新的、陌生的商业环境。 解决这些问题的方案说起来容易做起来难： 挤出成本，提供富有竞争力的薪酬； 提供优于竞争对手的服务，让商品价值配得上增加的价格； 提高灵活性，率先发布新产品，保证质量，在各个方面超越竞争对手。 这么显而易见的解决方案，为什么企业却无法做到？ 简单说来，当今企业普遍的组织方式和运营方式，使它们无法获得所需的大幅绩效改善，即使员工都是超人。对工作方式进行深刻而根本的改变，是完成这项任务的唯一选择。 为了在端到端流程中实现突破性绩效改善，企业必须重视五个因素和四种能力： 五个因素：流程设计、适量的指标、合适的流程员工、流程所有者、高效的基础设施； 四中能力：领导力、公司文化、治理方式、专业技能。 提供改变路线图，是本剧的使命。

第一次看是大一的时候，当时就莫名的被这个悲伤的故事吸引。快八年过去，找书的时候偶然又发现了它，又一次忍不住重读这个悲伤到令人心碎的故事，替那个命运多舛，即使精神崩溃也依然靠着回忆曾经的点滴过活的可怜女子；为那个侥幸捡回来了一条命失去了过往一切记忆甚至健康却只依旧记得“如画”这个名字，并用这个刻入骨髓的名字继续浑浑噩噩活下去的男人……