《困境Those Four Walls》

都说孩子是父母爱情的结晶，是爱的果实，然而书中的主人公，本剧的编剧——特雷弗，却是父母犯罪的证据。 特雷弗出生于1984年，那是一个充斥着种族隔离制度的年代，他的父亲是白人，而母亲却是黑人，在南非种族隔离制度下，这样的父母结合，使特雷弗出生起就带着一份不被法律认可的身份，换做是别人，绝大多数人会被逐流、被麻木，可贵的是特雷弗的母亲——一个有趣的灵魂在引领，于是他和母亲一起面对这样一个充满暴力、歧视和不平等的世界。 特雷弗的成长也像其他的青少年一样，有叛逆、不逊。在他与母亲的相处过程中也是充满了斗智斗勇，但是特雷弗的母亲也会像老牛护犊一样，在特雷弗受到来自外界的不公时，她弱小的肩膀会义无反顾地力挺她的孩子。 这部剧从头到尾都贯穿着特雷弗母亲乐观坚韧的性格特点，生活环境即使再恶劣也没有磨灭掉她一颗积极乐观的心。书中有几次在“本该”绝望的时刻里母子却相视放声大笑，在跳车拼命跑出小巴后满身是血的大笑，在母亲被子弹爆头躺在病床上的大笑。她就像太阳，用耀眼的光扫除了黑暗，用温暖的光驱散着阴霾。她们好像从不被苦难束缚住心灵，甚至他们在戏谑苦难。 极端的制度可以束缚住人的躯体，但是捆绑不住一颗虔诚向往自由且开放的灵魂，特雷弗的母亲被一种强烈要求进步的自觉意志所引导，在那样的大环境下实在可贵。或许极端社会生活下的人比和平年代下的人更能聚焦生命的力量于真正的意义之上。

良心之作，但是每个孩子的特质都不同，不能完全按照书中的方法去照搬，中心思想就是一点，从内心深处去尊重孩子，包容接纳孩子的缺点，遇事沉着冷静，对越是期待改变的事情越要思考方法。

第一次看这种剧集体裁的运维+管理学的主题书，以爽文的形式展示了 DevOps 和更大维度上管理岗位的一些工作，长见识了，体验真奇妙。😂 摘录①：4种类型的运维工作，业务项目、运维项目、变更、计划外工作。 摘录②：《困境Those Four Walls》：「在瓶颈之外的任何地方做出的改进都是假象。在瓶颈之后做出任何改进都是徒劳的，因为只能干等着瓶颈把工作传送过来。而在瓶颈之前做出的任何改进则只会导致瓶颈处堆积更多的库存。」

一本法国作家阿玛拉·卡兰的成名之作！主角莫尔索对所生存世界大群众观的漠视，现实生活中我行我素，使他形如困境Those Four Walls; 而他对小人物的关怀及其极端的行为，和对现实的力求的超脱感，让人体会到他对世界的不满及控诉！如果您是他会怎样去面对法官的审判？