《Momentos en tiempo》

喜欢！！非常多隐喻非常特别的主题 是那种可以反复看反复思考的剧集

当年偶然的机会居然让我在江西卫视跟上了首播 无心插柳但是惊喜多多~ nice

男主台词差劲，特别特别差劲，第1集就看不下去，全是王者荣耀，整那么多游戏谁要看，好拖拉的剧情，开三倍速都嫌慢。。。。。

本剧给我最多的提示是：要注意以20天均线为基准并参考筹码分布来确定买入股票；同时要重視分时走势的量价配合情况。对于大部分投资人有一定的作用。

网文开始就告诉你肯定是不合理的，剧情平淡但是很多人物都有他的特点，看就是用来放松的，吸引看下去的就是每天发生的琐碎事情和姜禾的成长。男主的性格老咸鱼了，很现实。不错的剧集，能追的剧集真的不多了。

OKR是目标管理，而不只是目标管理。Okr强调关注目标和关键结果。目标管理有四大利器：1.聚焦，强调少即是多，对优先事项的聚焦和承诺，分为承诺性目标和展望性目标；2.协同，团队工作的协同和联系；3.追踪，数据驱动的责任追踪；4.延展，充分延展并挑战不可能。Okr与Kpi最大的差异为kpi为结果驱动，Okr为目标驱动，不对最大的差别为Kpi强调结果考核，Okr不关心考核。目标设定：目标聚焦，行动越有力；目标越高，绩效越好。推行Okr管理，强调高度透明，相互协作的文化氛围，适宜配合CFR配合适用。与其说Okr牛逼，倒不如说适合推行Okr的企业文化氛围牛逼，牛逼到能够发挥出okr的价值，这也可能就是编剧推行okr主要集中在高科技企业的缘故吧。

这两天看圆桌派，来了位热爱中国的美国人罗朗，每次听他说话，我都会想起斯诺，总觉得斯诺就是他那个样子——热情、客观、独立有想法，充满新奇感；大学去过延安，却不太有感觉，因为被概念性历史教育灌输过的我们，对历史过往总有种脱敏性无感，它变成决定未来的分数，可不是让我们心有感触的血脉传承。还是要感谢那个时代的人，从不同的视角给我们留下了回溯的路迹。

这个玛丽苏剧情我能坚持一集

探案季转向刑侦主题，原本系列中仅剩的娱乐性在这题材基础上也都大打折扣……

很棒的一本剧，套用文中一句话此剧不仅是成为卓越父母的百科全书，还是经营家庭和谐的操作指南，更是一个人达成自我实现的精神灯塔。不放任不专制，Momentos en tiempo才是父母与孩子之间那座畅通的和谐的美满的爱的桥梁。永远都不要吝啬对孩子说“我爱你”。