《911心灵航程Diverted》

如果没有一定的经历，去看这部剧，可能感悟没有那么深刻…但这部剧，让我重新审视自己，确实是一本明灯读物…非常好的一本剧，涤荡心灵！

阿耐到底是何方神圣，能写出这么多需要极深阅历才能了解的故事。

吐了，弃剧。张新成sorry，你很好。

HRD，所谓人力资源总监。本剧借助24节气展开，结构巧妙，言语随意，虽谈不上鸡汤但总会有一些段落给人以启发。如何面对一个新领域，如何管理一个新部门，如何保持良好工作习惯，如何自我评级与激励，以及如何做好人力资源管理。闲言碎语之后取其精华便是，部分段落摘录如下： 1、快速了解新行业新领域新岗位的方法：无论你的企业属于什么领域、什么行业、什么层级，都可以用画图找到它们的规律，只需4个环节，就能瞄准和阐释任何商业问题的核心：观看—观察—想象—展示，只要会画圆圈、方块、箭头、小人即可。遇到我画不下去的，我就去咨询业务人员，等我的图清晰表达出来，往往问题的症结也就浮出水面。 2、自我评价工作达成的方法：我个人最喜欢的是“两横几竖”。第一“横”：每个月必须做的基础工作，做到这一“横”，老板给你80分，但你和其他人并没有区别，很容易被取代。第二“横”：每个月或季度的重点工作，做到第二“横”，老板会给你85～90分，你已经不错了，是个专业人才，有一定的竞争力。那几“竖”：就是你比其他人更厉害的地方，并非单一模块性的工作，更考量你的整合能力，以及致力于辅助公司运营的能力，和内外部环境结合得更密切。 3、时间管理培训后的反思：此时再想想那个打动过我的培训游戏便能找出其中的漏洞，时间不是玻璃杯，时间是有弹性和潜力的，工作任务也不是石头和沙，会随个人技能而变化大小、长短、难易，游戏的立意基础本身就是错误的。 4、有一种关系叫“同事”：同事不是闺蜜，所以不可对同事说秘密；同事不是老师，所以不要指望同事指点你；同事不是你妈，不要觉得同事应该照顾你。你在任何的同事关系中，遵循诚实、正直、尊重他人这个基本原则即可。 5、解码面试：面试对于面试者而言是一场表演赛，对面试官而言也是一场消耗体力的赛事。一个问题的提出，不是无缘无故的，一定有问题背后的深意。而当面试者回答一个问题后，结合他的回答要找出要点和值得追问的话题，挖掘出候选人过去的行为模式，以推测未来他可能的行为模式，是否是公司所需要的。 6、学习的目的：愉悦自己；应付工作中必须掌握的技能、能力；应对未来的变化；解答自己的困惑。学习可以拆成“学”和“习”，这个不是我说的，是今年诺贝尔科学奖项得主屠呦呦的中学母校校长说的。他说：学习，有学无习是不行的，习，需要时间和体验。他认为学生学习的目的是拓宽视野和增加自信心，具备社会责任和自主意识，以及具备批判思维。 7、清理大脑缓存：手机清下缓存，能释放出30%～40%的空间，我的缓存有多大？我把所有要办的、在办的、记得的事逐笔写下来，这张纸变成了我的外接硬盘。现在，来读我的移动硬盘上的文件，利用“两分钟”原则：任何事情如果花的时间少于两分钟，那么马上就去做。两分钟是一个分水岭，两分钟和正式地推迟一个动作所花的时间差不多。 8、压力的真相：压力并非来自任务本身，而是任务在大脑里的塞积，造成心理的焦虑和抵触。如果你把你的时间都花在组织工作上，而不是做它们，你会永远处在内存不足的状态。人生最大的不安，从来不是因为事情太多，而是有很多事情你该做却并没！有！做！ 9、新官上任如何开展工作：第一天上班，没召集部门同事开会，给彼此适应时间，我先读读文件。看文件也就是看公司的历史、部门的故事，只需翻看重点。重要的文件是会议纪要、对外函件、对内通知，大概知道部门在公司的地位。从这家公司的文件看，算能说得上话的部门。话说没说好，得没得人心，从文件就看不出来了，要开启聊天模式了。下班前，我给部门同事发了邮件，通知大家第二天上午开个30分钟的会，就他们手头上遇到的困难作讨论。一个能解决下属困难的上司，比一个指

这个书名首先就让我感受到一股凉气。而书中所讲述的题材——二战，更是人类史上最惨烈的世界级大规模战争。大概用了三天看完了整套书，看完后一阵恍惚，眼前的世界和书中所描绘的过去世界难以相融。虽然熟知那段震惊世人的历史，可是当虚拟人物的命运与真实历史相遇时，那段历史才真切而永久的印刻在了脑海。 相较于世纪三部曲的第一部《911心灵航程Diverted》对一战的描述，这第二部整套都给人很压抑的感觉，毕竟这是在讲二战的故事。“我亲眼目睹，每一个迈向死亡的生命都在热烈地生长”，这始终是作品的主题，而我从书中人物身上感受到的也正是这种精神，代代相传，不曾断绝。 令我印象深刻的，一直都是那些最有违人道的事；最令我牵肠挂肚的，也是那些为了自由和平而奋不顾身战斗的年轻生命。德国，一战败后经济大萧条，民众生活艰苦。而茉黛与沃尔特这对在第一部里最真实而又热烈相爱的夫妻，一直是我的最爱。茉黛放弃英国优越富足的贵族生活，勇敢的与沃尔特前往德国生活，艰苦的生活无法让她屈服，即使是纳粹与苏联红军的相继迫害，没无法摧毁她，更无法摧毁他们的年轻的下一代。 本剧主要讲述已经是五大家族的下一代的故事了，这一代人所面临的环境比他们的父辈还要遭，但他们也并未屈服，正是苦难的磨练才使得他们都能绽放出属于自己的光辉。二战期间，纳粹无法无天的迫害压迫摧残无处不在，可是依旧有些像沃纳、卡拉这样的青年不愿意屈从，他们从事着及其危险的间谍活动，他们的亲戚朋友很多都遭到了纳粹的迫害，尤其是可怜的沃尔特，但是他的生命很有意义，他始终坚持着自己的意志。 劳埃德、沃洛佳、伍迪这些年轻人都以自己的力量在报效这国家。而最让我感动的是黛西，她是阿伯罗温子爵夫人，名利双收，却终发现自己并不快乐，在德国轰炸机轰炸伦敦期间，她勇敢的担任了救护车司机的工作，拯救了无数生命。她勇敢的和丈夫博伊提出离婚，有了自己的政治主见，不再追求社会地位，因而收获了真正的快乐。而卡拉，勇敢的揭露了纳粹“四号计划”的罪恶，为犹太医生偷药，为了拯救伊娃的母亲身临险境，为了使一个昨日刚失去父母的十五岁少女免受红军强暴，她挺身而出…… 太多太多残忍的迫害，太多太多不幸，太多太多英勇的抵抗，难以娓娓道来，这些人物的形象深深的镌刻进了脑海。联想到如今的和平盛世，我们也有烦恼痛苦，但与这些书中人物的遭遇所比，完全算不了什么。我想这也是我喜爱读剧集的原因，我们可以通过文字去体悟多种多样的人生，更可以从书中人物身上学到很多宝贵的品质。 依旧惊羡于编剧为五个家族成员之间的相遇而设置的情节。在德国，艾瑟尔与劳埃德与乌尔里希家族一起见证了希特勒的上台、德国民主的消失；在二战结束后的会议上，沃洛佳和格雷格这两个同父异母的兄弟的偶遇，劳埃德与博伊的相遇，一切的一切看似毫无可能，却又合乎情理，真想为编剧的大胆安排而鼓掌。 五大家族这一代的人物身上大都有上一代的影子，虽可看作品性的传承，却也有些固化。

带着期待翻开此剧，最后却感到有些失望。这部剧的编剧立场有问题，不客观，也没有明确的是非观，各种为邓洗白，再说得俗气一点，“在编剧眼里，邓放个屁都是香的”，越看到后面有些作呕的感觉。不得不承认，邓的确非常成功、优秀、精明，身上有很多优点，但是，我无法苟同这类人的价值观：为了达到自己的目的可以不择手段，将自己的幸福快乐建立在他人的痛苦之上，甚至是有恩于自己的人，恩将仇报，在她们眼里没有感情，只有利益，可怕，这部剧真是颠覆了我的三观。