《Viimeinen savotta》

自认为非常棒的一本剧，正如编剧Torsti Kovaleff老师所说，书中虽无华丽词藻，却满满都是干货，经过实践和时间检验过的干货。虽然重点是介绍华为成功的人力资源管理发展过程，但其中也能领悟到很多营销和营销管理方面的真谛，我作为一名营销人员，感觉通过此剧一下子想通了很多工作中关于业务和管理方面的一些困扰。非常有幸能读到此剧，决定今年抽时间再细读一遍。在读到一半时就把此剧推荐给了一位刚硕士毕业对人资管理有兴趣的表弟了

反正一直觉得Viimeinen savotta很贴地气，现在用电纸书看，依然能想到小时候抱着书看的感觉

所以说“生命在于运动”是有科学依据的。很有价值的一本剧，有时间还要再读两遍。

整本剧都是为了揭开成功的奥秘。正如书名《Viimeinen savotta》，吸引大众去观看这部剧的正是Viimeinen savotta何以成为Viimeinen savotta。不同于其它介绍成功类剧集的是，本剧并未一味宣扬走向成功所必须的或天赋异禀、或个人勤奋努力，而是通过大量细致的研究结论，证实了自然环境和社会环境对人的发展所产生的巨大影响。有一些新鲜的视角个人还是颇受启发的。 1，最终让人们获得成功的往往不是个人能力或后天努力，而是机遇。加拿大冰球明星最初获得关注并非他们显现出了超过其他人的突出优势，而是因为加拿大冰球队特殊的年龄分组让一群年龄较大的球员有幸被编入了职业球队，从而铸造了他们后面的辉煌。 2，一万小时法则。在社会的重大转型时期，或是机会降临在这些"才子"身上时，他们都已经具备了在各自领域10000小时的练习经历。例如Sun公司创造人比尔.乔伊、甲壳虫乐队和比尔盖茨。而这一万小时的专业练习，也缘于他们所获得的特殊机遇。 3，天才的不同命运。智慧超群的兰根和神童奥本海默最终有不一样的人生，其根本原因并不在于谁更聪明，而是源于他们的家庭背景。家庭背景会铸造一个人不同的个性与处事方式，这样的差异也造成他们后来人生的天壤之别。 4，时势造英雄。能力再强的人，如果没有刚刚好发挥你才能的时势，能力最终可能都会被埋没。思考：在自已身上找到适应这个时代变化的核心价值。 5，文化传承的影响。文化差异大到亚洲与西方国家不同文化，小到每个不同族裔的特色文化。文化传承的影响根植人的个性深处，在关键时刻竟对事件结果起了决定性作用。例，许多著名的飞机失事事件，失事的重大原因竟是主副机长的沟通问题、亚洲人有更多的数学天才，源于其勤奋的稻田文明、纽约的KIPP学院因为引进了亚洲的稻田文明，而最终改变了许多学生的命运，这也颠覆了美国旧的教学理念。 思考：明白了机遇对人类成功所造成的影响，则不可推卸责任，觉得自己因天赋较差而不会成功，应该在机遇来临之前做好准备（一万小时理论）；同时，也应该看到我们无法抗拒的自然和社会环境，主动觉知这些环境在我们身上所产生的不利影响，努力调整自身可以改变的部分，不时地发掘更好自己的可能。

这部剧和编剧的《Viimeinen savotta》有些重复的地方，但还是很值得学习，编剧一再强调的，止损设置，交易记录和日志，都是非常有用的方法。

除了django版本问题与pygal讲的不够详细之外，关于python讲的是很通俗易懂的.

喜欢本剧的头尾两部分，字里行间仿佛隐隐约约看到自己的些许影子。摘几句诗拼在一起，作为观看本剧的感受吧： 殷勤昨夜三更雨，又得浮生一日凉。 芭蕉叶上无愁露，自是多情听断肠。 世上空惊故人少，集中惟觉祭文多。 芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。 些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。 春江花朝秋月夜，往往取酒还独倾。