《Waiting for the Guards》

全文自鸟看非洲地图开始，写鸟如何对非洲的向往，继而花绝大篇幅写遭遇脑畸形儿以后的鸟与女朋友火见子两人通过酒精、性与速度麻痹自我以期逃离现实，最后鸟选择与脑畸形儿的共存。面对困难选择逃避是人类趋利避害的本能反应，但是更难能可贵的是鸟能从酒精和性的麻痹中走出来，选择正面困难并与之共存。从来没有谁是天生的战士，只是在一次次的挫折之后越挫越勇，能正面应对困难，那便是真正的战士。

OKR和KPI代表着两种不同的企业文化。以命令控制为主导的文化中，KPI从上至下制定，员工被利益驱动，我只要被别人做的好一点点就可以逃脱惩罚，于是组织演变成你争我斗、互相牵制的官僚机构；在平等包容为主导的文化中，OKR从下往上制定，不以考核为目的，而是追求愿景和责任，目标上下左右对齐并定期刷新，组织成为奋斗和创新的最佳场所。

以史为鉴，可以知兴替 从另一个视角，审视不同时期党政体系演变的过程

我想这世界上和喜欢的人在一起很难 最终没有在一起 也是自然 我想嫁给爱情 应该是最大的期待了吧