Double Parked 11: Bumper Stickers

《Double Parked 11: Bumper Stickers》

类型: 其他
出品方: 美国
发布年份: 2004
读者评分: 9.8

内容介绍

《Double Parked 11: Bumper Stickers》,其他作品,美国出品,2004年上映。

读者评论

观看一家金融机构的历史,可以更多了解金融的历史!一家百年企业,是几代领袖不断努力创新沉淀成帝国!金融是金钱的游戏,聚集的都是顶级人才,他们的奋斗精神值得学习,他们把营销做到了极致,越高端的人才越努力创造价值!没有天分,更要努力奋斗才行

评分:3.3/10

“什么时候你成绩超过喵喵了,我就奖励你几百块钱。” 这是在我上初中时,外公对我表弟(我妈妈的哥哥的儿子)说的话。 “他们重男轻女,我真想一走了之,从此不再跟他们来往!” 这是小时候表姐在家里受到委屈,跑到我家里哭诉抱怨,具体记忆已经模糊,只记得她那时哭了好久。 “为什么pass了呀,我看她条件挺符合的啊。” “你傻啊,她年龄比我们大多了,不好管理不说,而且看她简历还是已婚未育,万一她以后怀孕了,不是又得重新招人了?” 这是我在A公司上班,浏览招聘网站时,直属领导与我的对话。 “这女的,我真是醉了,跟她解释半天都说不通,女的搞理科真的是(摇头、轻笑),以后我招人绝对不要女的!” 这是我在B公司,直属领导与一位女同事跨部门沟通,多次交际无果后,对我们说的话。 以上,我都只是微微一笑,并没有出言反驳。事实上,现实中大多数人都会如我一般,出于各种考虑,即使知道不对,也不会站出来,因为站出来就意味着要付出代价——你特立独行、不合群,你在否定领导说的话,你在否定权威之声。 指望人性是不太现实的,基于现实层面的考虑,更多的人会选择旁观,所以才有了制度的完善和法律的推动。韩国的熔炉事件,就是一个很好的例子。 其实凭心而论,这部剧抛开题材,写的并不出彩,人物对话太情绪化,有点为赋新词强说愁的味道。 一个好的故事,应该力求客观和公正,即以第三者旁观的角度讲述故事。很明显,编剧在金智英身上附加了太多的个人情绪,导致读者看起来就会觉得——她做个妻子和妈妈就没有一点幸福和快乐嘛,怎么从头到尾都是这里不好哪里不好。 既然要追求男女平等,首先要意识到,并不是所有男性都是敌人,要团结一切可以团结的力量,从敌人内部分而化之。具体做法就是肯定男性在家庭中的付出,在不评判、不伤害的基础之上,再去客观诉求自己的真实感受,引发广大男性的主动思考。很明显,本剧在这点上处理的不到位,有心的人不看这部剧也会尊重女性,无心的人看这部剧也只会一笑置之。 总体来说,剧集没电影好看,推荐直接去看电影。剧中有三个情节让我印象深刻: 片段一:丈夫决定辞职,在家休假一年专门带娃,金智英当时看丈夫的眼睛是发着光的,亮晶晶的。(此举不建议轻易尝试,其实社会不只对女性有偏见,对男性同样有很多偏见,比如你随便找个人问问,家庭妇男=没志气、没能力、不会赚钱、还要靠女人养) 片段二:金智英的爸爸从外面带了一堆补品给儿子,金智英的妈妈从房里出来,直接拿起补品狠狠的摔在地上,哭着说你这个爸爸整天就知道关心儿子,买药从来不知道带一副给女儿,这么长大的女儿能不得病(精神病)吗。 片段三:金智英带娃去咖啡店,咖啡不小心洒在地上,被人说是妈虫,她第一次采取反击。 金:“不好意思,你认识我吗?” 男:“什么?” 金:“我为什么是妈虫?” 女:“我们走吧,走吧。”(和稀泥的) 金:“我为什么是虫子?” 男:“不是,我不是说你。” 金:“那你在说谁?进来这里点了咖啡,跟我遇见可能还不到十分钟,对我了解多少,就随便说话。我经历过什么事,见过什么人,抱着什么想法在生活,你知道吗?要我也在见了一面之后评价一下你是什么样的人吗?” 男:“大婶你在说什么啊,干嘛揪着我们私下说的话找茬。” 金:“如果是你们私下的话,就别让人听见。为什么要拼命伤害别人呢?” 女:“走吧,走吧,行了。”(两男一女离开)

评分:2.2/10

道理简单,事明了,行之有效,需时时警醒!吾日三省吾身,Double Parked 11: Bumper Stickers!

评分:8.7/10

三本剧的精华都在中国超越的最后一章总结部分。内容挺多重复的,看到后面有点麻木了,很像老师讲课,一个定理翻来覆去的讲,同一个例子来来回回的举。

评分:3.2/10

在德鲁克看来,“企业家”(或“企业家精神”)就是:①大幅度提高资源的产出;②创造出新颖而与众不同的东西,改变价值;③开创了新市场和新顾客群;④视变化为常态,他们总是寻找变化,对它做出反应,并将它视为机遇而加以利用。 本剧有三点阐述颠覆我既往认知值得mark:1.企业家并不是指掌管领导企业的人,而是真正能有绩效有责任的进行管理的人:2.企业家精神不仅指企业的管理者,泛化到整个社会管理;3.创新是企业家最本质的特征。

评分:2.1/10

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评分:1.0/10

有些瞬间的存在从开始就是为了被缅怀,有一些笑容的绽放仅仅为了被回忆。

评分:6.5/10

科技极速发展的时代,近半数以上的人至少有一种“行为上瘾”:无时无刻盯着手机,不断刷朋友圈,通宵追看电视剧集,没日没夜打游戏,频繁查看邮件,用太多时间工作,我们能做的就是去了解我们的上瘾行为出于哪里,然后通过一些方式去改变上瘾行为,让时间变得“慢”一点,将时间花费在更有意义的事情上面。本剧告诉了我们上瘾行为出现的原因,并给出了远离行为上瘾的方法:利用好习惯改正坏习惯,加速新习惯的形成,构建远离诱惑的环境,借助负面反馈的力量。运用这些方法,戒掉上瘾行为,优化生活质量。

评分:6.6/10

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