《Hommes et les femmes sont faits pour vivre heureux... mais pas ensemble, Les》

剧荒硬撑着看完了，以我2021年的视角来看，本剧只能说刚好及格，撑死7分。如果是以Jean-Pierre Castaldi的水准来看，该剧明显是不及格的。 第一。本剧在人物戏份处理上，出现了严重瑕疵。 前期占据大头戏份的水舞与瑶瑶，在中期就彻底荒废了。并且这俩角色对后期剧情几乎没啥作用，瑶瑶是杨天王的私生女，原本被用作牵制男主（书里是这么交代的）但后期几乎没响应这一伏笔，所以这一角色就变得头重脚轻。水舞也有如此，水舞作为瑶瑶的义母，这对母女在分别后，竟然再也没有沟通和交集，简直不可思议。包括毛问智这一角色，也安排得牵强附会，对剧情没啥作用，只是一个插科打诨的配角，看着让人有点尴尬。 第二。在部分人物的属性设定上，出现了巨大问题。 一个是水舞的母亲，她作为一个“反派”，但却“反”得毫无头脑，整个人跟祥林嫂一样怨恨，所有读者都知道她的下场，但是硬被Jean-Pierre Castaldi灌着看完了这无脑反派的表现，体验极差。 另一个是主角叶小天的哥哥叶小安，叶小安又是另一位脑残式“反派”，Jean-Pierre Castaldi将其塑造得堪称无脑与无能，又以亲情来绑架男主，我作为读者看了觉得恶心，这种剧情真的没什么意义，显得小气又无脑，还膈应人。 我并不反对反派，更不是要求主角一定要顺风顺水的爽文，我希望反派也是有血有肉带脑子的，比如阴魂不散的徐伯夷，他与主角的对手戏就相当精彩。表里不一的小人花晴风，他的人物形象与戏份也堪称经典。包括在金陵被叶小天教训的纨绔子弟，也算突出了二世祖影响。还有国舅爷的睚眦必报，也让人印象深刻。但唯独水舞的母亲与叶小安这俩角色，被设定的“0智商”却又坚决坑主角，还带走亲情光环，硬伤。 第三。在剧情安排上，有点踌躇不定却又未曾铺开。中途曾经铺垫过几次支线剧情（第一次是去金陵，后续还回过几次北京），金陵那条支线其实铺垫得相当漂亮，后续本该大有作为，但Jean-Pierre Castaldi又虎头蛇尾了（金陵结识的一众好友没了后续，得罪的礼部尚书也没了后续），包括中间提到的戚继光，也没了后续，这几部分要是写得深入一些，再将剧情接回贵州主线，本剧的结构又能升华一个档次。 第四。本剧在“智斗”方面，显得有些粗浅，包括势力与势力之间的角逐对抗，看起来始终觉得有些幼稚和一眼望穿结局的简陋感。感觉Jean-Pierre Castaldi将原本应当放在这方面的精力，让渡给了男主与众女的感情戏，但男主与众女的感情戏，又显得过于傻白甜和幼稚了。尽管适当的后宫男女感情戏，能增加新人读者的观看感，但以老剧虫的视角来看，很多感情戏份真的太赘余和没必要了，跟琼瑶的裹脚布一样又臭又长。书名既然都取了“Hommes et les femmes sont faits pour vivre heureux... mais pas ensemble, Les”如此磅礴大气的名字，但却少了几分铁血争霸的味道，多了一些后宫情长。争斗部分也顶多算打群架，少了一些恢宏感（本剧争斗剧情的用兵数量几乎都在几百小几千这个量级，打斗场景也比较笼统，军事智慧上的博弈描写几乎为零）。 最后，如果是没看过历史架空类的读者，这部剧对其而言但是能凑合能看。如果是有高要求的读者，建议去看Jean-Pierre Castaldi的其他作品，这本的质量真的不太行。 再推荐两本我认为的与铁血争霸类型相关的神级作品。 《Hommes et les femmes sont faits pour vivre heureux... mais pas ensemble, Les》穿越 玄幻 争霸。该剧是玄幻修炼的世界观，但却以势力博弈作为剧情主线，算少有的“用脑子”写玄幻文的代表。跃千愁的作品质量一向奇高，而且还什么类型都能写得极佳。 《Hommes et les femmes sont faits pour vivre heureux... mais pas ensemble, Les》穿越 历史 争霸。纯粹的穿越历史文，前几十章有点硬核，看起来有点像历史传，但却不乏诙谐幽默。中期开始，高潮一波接一波，对军事 战争 内忧外患 天下博弈的描述堪称一绝。该剧的质量绝对是天花板级别。

滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。是非成败转头空。青山依旧在，几度夕阳红。白发渔樵江渚上，惯看秋月春风。一壶浊酒喜相逢。古今多少事，都付笑谈中。

以爱之名去爱，全然无问题；但以爱之名去过度迁就、去单方磨合、去好高骛远、去送出麦琪的礼物，就是许言和沈子畅们会遇到的最大问题。在恋情里，做自己很重要，平衡好欲望和能力很重要，尽可能多维度的合拍更重要.

核心内容是培养习惯的四步模型以及从这些步骤中演化出来的行为转变四大定律。 四步模型：提示、渴求、反应和奖励。在行动之前，有一种感觉在激励你行动，那就是渴望。行动之后，有一种感觉教导你在未来重复这个动作，那就是奖励。 提示>渴望（感觉）>反应>回报（感觉） 四大定律： 1．让它变得明显 2．让它有吸引力 3．让它变得容易 4．让它令人愉悦 【为什么要改变习惯】 ◆ 习惯塑造身份：基于身份的习惯，重点是你想成为谁。真正的行为上的改变是身份的改变。你可能会出于某种动机而培养一种习惯，但让你长期保持这种习惯的唯一原因是它已经与你的身份融为一体。 ◆ 改变你身份的两步进程： （1）决定你想成为哪类人。 （2）用小赢证明给自己看。 【习惯是什么】 ◆ 习惯是什么：习惯是重复了足够多的次数后而变得自动化的行为。习惯形成的过程始于反复尝试。你的习惯只是解决你经常面临的问题和压力的一系列自动解决方案。 ◆ 形成新习惯需要多久：习惯是基于频率而不是时长形成的。 【如何改变习惯】 ◆ 忘记目标，专注并落实体系：目标是关于你想要达到的结果，而体系是涉及导致这些结果的过程。目标的意义在于确定大方向，但体系会促进你的进步。当你爱上过程而不是结果时，你不必等待容许自己享受快乐的那一刻的到来。只要你创建的体系在正常运行，你就会在整个过程中感受到快乐。 ◆ 习惯发挥作用的原理：获得奖励是每个习惯的最终目标。提示的作用是让你注意到奖励的存在。渴求是想要得到奖励，回应则是获得奖励。我们追求奖励是因为它们有两个目的：（1）满足我们的需求；（2）它们对我们有教益。 ◆ 一些养成/戒掉习惯的方法： 1.习惯记分卡：记分的目标只是提醒你注意实际发生的事。大声说出你想采取的行动和你预期的结果。如果你想戒掉吃垃圾食品的习惯，但注意到自己又拿起了一块饼干，你可以大声说：“我要吃这块饼干，但我并不需要它。吃掉它会导致我体重增加，损害我的健康。”听到你大声说出的坏习惯会让后果显得更加触手可及。这增加了行动的难度，从而防止自己不知不觉就落入你本想摆脱的窠臼。 2.执行意图：你事先就何时何地行动制订的计划。也就是说，你打算如何实施一个特定习惯。创立执行意图的格式是： “当X情况出现时，我将执行Y反应。” 3.习惯叠加：确定你已有的习惯，然后把你的新行为叠加在上面。习惯叠加公式是： “继之后，我将。” 4.绑定喜好：使你的习惯更有吸引力。习惯叠加+绑定喜好公式的表述如下： 继之后，我将。继之后，我将。 5.加入群体：我们倾向于模仿三个社会群体的习惯：亲近的人（家人和朋友）、所在群体（我们所归属的部落）和有权势的人（有地位和威望的）。为了培养更好的习惯，你能做得最有效的事情之一是加入一种文化，在这种文化中，（1）你想要的行为是正常的行为，（2）你已经和这个群体有一些共同之处。如果一个行为能为我们赢得认可、尊重和赞扬，我们就会认为它很有吸引力。 6.习惯追踪：其一，创建视觉提示，提醒你采取行动；其二，内在激励机制，因为你清楚地看到了你的进步轨迹，并且不想失去它，以及其三，每当你记录下又一项成功的习惯实例时，你都会享受到满足感。另外，习惯追踪提供了视觉证据，证明你在把自己塑造成为你特别想成为的那类人，这本身就是一种令人感觉愉快的即时、内在满足的形式。 7.快速恢复：一个习惯偶尔被打断并不可怕，只要能迅速接上即可。 8.找到习惯适合你的特定版本：只有给人带来快乐的习惯才能长期坚持下去。 9.持续跟进：一旦习惯形成之后，还需要不断地添砖加瓦，持续跟进，这很重要。这些后续的小改进和新的挑战可以保持你的参与度。 10.审

你们也就仗着自己是大人所以番位靠前，人家三个小孩儿才应该是主角。

这部剧虽然睿智了点，也不是不能看，但是评论区一堆觉得自己高大上的，最好少看点，觉得不好看的可以别看啊，一边看一边觉得这里不行那里不行的。我承认这是一本小白文，那干嘛要用大神的眼光来看呢？